ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNICZEK I PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA LUBLIN

A) ochrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników i pracowniczek oraz ich rodzin; b) obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; c)harmonizowanie działania zakładu pracy z interesami pracowników i pracowniczek; d)kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych; e) inicjowanie i popieranie działań na rzecz tworzenia pracownikom i pracowniczkom możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych, rozwoju zawodowego, adaptacji społeczno-zawodowej osób niedawno zatrudnionych w urzędzie f) inicjowanie i spieranie działań na rzecz budowania współpracy międzywydziałowej i między jednostkami organizacyjnymi, które przyczyniają się do budowania kultury współpracy i identyfikacji z miejscem pracy; f) inicjowanie i wspieranie działań na rzecz budowania współpracy międzywydziałowej między jednostkami organizacyjnymi, które przyczyniają się do budowania kultury współpracy i identyfikacji z miejscem pracy; g)inicjowanie i wspieranie działań na rzecz budowania kultury równych szans w miejscu pracy a także przeciwdziałanie zachowaniom dyskryminacyjnym i mobbingowym w urzędzie miasta lublin.